为切实推动2014年成都市消防工作和部队建设实现又好又快发展，将全市2014年消防工作和部队建设任务目标进行了细化安排，以多项亮点工作为主线，全力打造炳森企业消防特色的精品消防工程，全面提升消防工作社会化和部队管理精确化水平，确保火灾形势稳定和部队安全稳定，为服务经济社会发展、维护社会稳定创造更加良好的消防安全环境。
首先是完善消防安全责任人和管理人培训制度，规范管理模式，创新管理体制，确定试点单位，培养典型，召开消防安全重点单位标准化管理现场会。实行重点单位保安员持证上岗制度，真正将消防安全管理纳入保安员职责之中，充分发挥保安员的巡查排险作用。着力推广桥北、河西工作做法，在经济条件较好的行政村，建立村级多种形式消防队伍。
建立建筑工程消防审核、验收公共查询网页或专栏，积极推进消防审批过程上网公开，推行消防行政审批网上申报、受理、预约、查询服务。编制应用软件，推行派出所21类场所标准化管理模式，切实提高派出所第三级消防监督能力;协调公安机关在公安信息平台上组织研发公安派出所消防监督管理软件，与治安等警种共享列管单位信息。
借助新建改建商场、市场、社区等契机，设立固定宣传阵地，采取企业和消防公益宣传联动的形式，推动消防宣传社会化向纵深发展。通过新建加油站、开发培训中心资源等措施，增加预算外收入。建立健全“事前科学规划、事中精确控制、事后准确评价”的财务管理体系，加速财务管理向集约型、效益型转变。
最终实现机关管理法制化、机关决策透明化、机关工作标准化。巩固和发展“小机关、大基层”成果。