责任胜于能力，责任造就魅力丨《责任胜于能力》千人公开课有感

杨宗华老师长期关注企业发展，精通产业联盟、集团战略、商业模式、人才建设等管理领域，致力于创新中国式管理，服务企业过千家。其主要著作有《儒表法里》、《业绩才是硬道理》、《向会议要效益》、《许三多精神》、《责任胜于能力》、《总裁商业智慧》等。             

什么是责任？

“责任”说到底，就是担当、是一种精神、一种品质，一种职业道德的升华，一种积极向上的工作态度，即将工作当做事业来做的态度。

责任是获取成功的必备素质，责任是迈向成功的必经之路。一个有责任心并有能力的人是充满人格魅力的。

解读责任，学会担当

“这不是我的事！”

“这不是我的错！”

“这不能怪我！”

“你们要负责任！”

“我没有能力负责任！”

 ......

无论我们在什么样的公司工作，又从事着怎样的工作，不妨扪心自问：“我有责任感吗？”

回顾正在进行的工作以及已经做过的工作，你是否执行不找借口？是否自动自发、尽善尽美地完成工作？是否为了团队的利益而甘愿牺牲个人利益？是否面对失误勇于承担起自己的责任？

为什么人们总是不愿意担当责任的呢？

人生没有对错，只有选择，你选择的都是于你有利的。人认为自己是对的是一种思维范例。但有时为了证明自己是对的，将付出更高的成本和代价。

承担责任没有对错、只有选择！

选择的路不同、结局将不同！

承担与否，与该不该，与对错没有关系，与想成为什么样的人有关系！

决定你我心境和成就的，不是事情本身，而是面对事情的态度！要改变世界，先要改变自己！

没有该不该承担责任，

只有要不要承担责任！

价值观决定思维范例，

思维范例支配行为方式，

行为方式导致最终结果。

有的人缺乏责任感，是因为这样一种思想在作祟：“负责是有权力的人的事情，我只是一个小兵，责任与我何干？”这种观点是大错特错、极为害人的。不同的职位有不同的职责，从来就没有一种职位不需要负责，即使职位再渺小、工作再平凡，也伴有不可推卸的责任。

承担责任没有对错，只有选择！选择的路不同，结果自然不同。承担责任没有对错，只是看你的选择，你承担的责任有多大，你所拥有的权利就有多大，你所收获的收益也就有多大。

担当本身就是一种能力，责任是能力中的核心能力！

《一位老者的感叹》

当我年轻时,

我计划改变整个世界。

当我渐渐长大, 

我感觉到，这份野心似乎太大,

于是我计划改变我的国家。

可是，随着年纪渐长，

我发觉到这份抱负依然太高，

所以我决定改变我所居住的小区。

当我发觉连这点也很难做到时，

我退而求其次，只求改变我的家庭。

如今，我已白发苍苍，

我终于明白到，我应从改变自己开始。             

如果我当初由改变自己开始，

也许我能够成功地改变                   

我的家庭、我的小区，甚至我的国家，     

而天晓得—— 也许整个世界也都会因此而改变！

在现场，杨宗华老师将理念结合实战，案例详实，妙语连珠，博古论今，视角独特，让整个会场掌声和笑声不断。在老师讲解的时候，大家也在认真的做着笔记，把老师讲的重点知识以及自己所体会到的感悟记录下来。

学会感恩，选择责任

责任承载着能力，一个充满责任感的人，才有机会充分展现自己的能力。一个人的成功，来自于人们追求卓越的精神和不断超越自身的努力。从某种意义上讲，责任已经成为人的一种立足之本，成为人们求生存求发展的重要能力。

也许，我们大多数人所做的工作都不轰轰烈烈，甚至平凡而又枯燥，可能有时我们会厌倦，会在工作中得过且过。殊不知，正是这种态度会离目标越来越远，与成功背道而驰。一个人再有能力，如果缺乏认真负责、积极主动的精神，肯定不会有多大作为。所以一个人无论能力大小，主要看对工作、对事情有没有责任心，敢不敢负责任。

学会感恩是担当责任的基础，成功不是一种机会，而是一种选择！

杨宗华老师还带大家一起探寻了责任落实不力的根源，以及如何提升员工的责任心；并对如何把握人性，掌握组织及个人提升责任落实的方法做了充分的讲解；同时还为学员提供了包括构建责任心组织、责任型团队都做了系统的培训方案。

这次公开课，让我们充分感悟到“不抛弃团队，不放弃责任，是一个人从平凡到卓越的核心动力。”

不同的工作岗位，担负着不同的责任。认认真真地做好分内工作，完成领导交给的各项工作任务是我们员工应尽的职责。首先，我们要树立强烈的责任意识，将责任转化为动力。对自己负责，对工作负责，对企业负责。其次，要脚踏实地，从一点一滴做起。责任不是停留在口头，而要在日常的点点滴滴中体现。基层工作是一项比较繁琐的工作，从每一件小事做起，认真对待每一项工作体现出一个企业工作水平和工作质量。最后，要全面提高自身素质，提升个人形象。一个有责任的员工应该不断提高自己的综合素养和专业水平，只有责任与能力并有才能真正达到工作目标要求，取得理想成绩，获得人生和事业双丰收。

企业的发展，需要许许多多既有强烈责任心又有各种工作能力的人才，需要我们承担更多的责任，在岗位上用全身心的工作来捍卫我们的企业荣誉，这样我们这个企业才有希望、自己才会受到尊敬。

※ 清晨六问

我今天的目标是什么？

我的核心目标是什么？

我今天最重要的事件是什么？

我今天准备学到哪些新东西？

我今天准备在哪些方面进步一点点？

我今天如何更快乐些？

※ 成功五问

今天有哪些事是值得我庆幸与振奋的？

今天有哪些事是值得我快乐与欣喜的？

今天有哪些事是值得我感谢与感恩的？

今天有哪些事是值得我自豪与骄傲的？

今天有什么是值得我努力追求的？

※ 静夜六思

我今天是否完成了小目标？

我今天是否更接近了大目标？

我今天又学到了些什么？

我今天在哪些方面还做得不够好？

我如何才能做的更好？

我明天的目标是什么？

“人可以不伟大，但不可以没有责任心”。

                                       ——比尔·盖茨